Social Recruiting Kosten

Smart budgetiertes Recruiting über Social Media

Social Recruiting ist kein Kostenfaktor – sondern ein Invest in bessere Bewerbungen.

Wir entwickeln datenbasierte Recruiting-Kampagnen, die messbar wirken: auf Social Media, mit echten Zielgruppeninsights, abgestimmt auf Ihre Budgets und Ihre offenen Stellen. Was das kostet? Hängt davon ab, was es bringen soll. 

Was beeinflusst die Kosten?

Die Kosten für Ihre Kampagne setzen sich aus mehreren Komponenten zusammen – transparent und individuell.

🎯 Zielgruppe & Region

Ein Ausbildungsplatz in der Großstadt hat andere Anforderungen als ein Job für Fachkräfte auf dem Land.

💼 Anzahl der offenen Stellen

Ob eine Stelle oder 50 – mehr Vakanzen erfordern mehr Content, Budget und Planung.

🎨 Content-Produktion

Videos performen anders als Bilder – und auch der Kanal beeinflusst die Content-Anforderungen.

📣 Kanalwahl

Meta, TikTok oder LinkedIn? Jeder Kanal hat eigene Zielgruppen, Logiken und Kostenstrukturen.

📊 Media-Budget

Ein kleines Budget kann auf TikTok reichen – bei LinkedIn braucht es bspw. oft mehr.

🛠️ Setup & Betreuung

Je mehr Jobs, Kanäle und Phasen – desto aufwendiger das Setup und die laufende Optimierung.

Eine Channel-Auswahl für Social Recruiting Ads

Typische Budgetbeispiele

Beispielhafte Kosten für Social Recruiting Kampagnen
💡 Bitte beachten: Richtwerte – jedes Projekt ist individuell.
Geringe Social Recruiting Kosten

ab 1.950 €
Einfache Ausschreibung


1 Zielgruppe & Standort

1 Creative-Set (statisch oder animiert)

Ausspielung auf 1–2 Kanälen 

Laufende Optimierung & Reporting

zzgl. Mediabudget auf Empfehlung

ab 3.500 €
Mehrfach-Ausschreibung


Für mehrere Standorte und mehrere Zielgruppen

2–3 Creative-Sets (inkl. Video-Formate)

Ausspielung auf bis zu 4 Kanälen

Laufende Optimierung & Reporting

zzgl. Mediabudget auf Empfehlung

ab 6.900 €
Komplettlösung


Für größere HR-Kampagnen oder viele Stellen

Umfangreicher Content-Mix

Alle relevanten Kanäle (z.B. Meta, TikTok, Snapchat, LinkedIn etc.)

Performance-Monitoring mit Midflight-Optimierung

Optional: Funnel-Setup & Landingpage

zzgl. Mediabudget auf Empfehlung
Jetzt beraten lassen
👉 Sie bekommen immer ein individuelles Angebot
mit allen Leistungen, die wirklich nötig sind.

Referenzen

Eine Auswahl unserer Social Media Recruiting Projekte.
Social Media Post für Stricker Rose Rail | Digitales Marketing
IT Recruiting im Bereich Omnichannel für ROSSMANN
Icon mit Daumen hoch
< 4 StundenReaktionszeit
Icon mit sich abklatschenden Händen
100 %Budgettransparenz
Icon mit Megafon, Netzwerk und Herz
1.200+Kampagnen im Jahr

Unsere Leistungen im Überblick

Was ist bei uns inklusive? Wir begleiten Social Recruiting ganzheitlich – von der Idee bis zur Bewerbung.

Social Recruiting Grafik

Persönlicher Kontakt und klare Empfehlungen

Laufende Optimierung & Reporting

Kampagnenausspielung auf Meta, TikTok, LinkedIn & Co.

Setup der Werbekonten & Anzeigen

Creative-Konzeption & Content-Templates

Strategie & Zielgruppen-Definition

Jetzt Kontakt aufnehmen

Sie schalten schon Ads – aber ohne echten Effekt?

Wir checken Ihre Kampagnen in einem kostenlosen Audit.
Erst wenn wir sicher sind, dass wir mehr rausholen können,
starten wir gemeinsam durch.
Gratis Audit-Anfrage stellen

Digitale Erfolge - die was bewegen

Vom Mittelstand bis zur großen Marke – wir arbeiten für Kunden, die verstanden haben, dass echtes Wachstum digital beginnt.
PROTECTO PLUS Monatlicher B2B-Newsletter per Hubspot

Social Media Ads für E-Commerce Boost

ROSSMANN Employer Branding Kampagne | bits & likes

Performance Marketing Case

Brockhaus IT Recruiting

Digitale Recruiting-Kampagne zur Gewinnung von Senior IT Talenten

Recruiting kostet. Immer. Aber Social Recruiting kostet meist weniger – vor allem, wenn man massive Streuverluste vermeidet.

Daniel Timmermann, Gründer und Geschäftsführer
Daniel Timmermann lacht in die KameraJetzt Kontakt aufnehmen