Die passenden IT-Talente für ein starkes Omnichannel-Team zu finden, ist keine Kleinigkeit – vor allem nicht im umkämpften Markt. Gemeinsam mit ROSSMANN haben wir genau da angesetzt: Mit einer digitalen IT Recruiting Kampagne, die kreative Ansprache, smartes Retargeting und echte Nähe zur Zielgruppe vereint. Das Ergebnis? Sichtbarkeit als IT-Arbeitgeber, hohe Video-Engagements und ein wachsendes Team.